analisis de puesto de trabajo colombia No hay más de un misterio
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La descripción del trabajo resume y organiza la información para las acciones relacionadas con el trabajo de la organización.
El análisis de puestos de trabajo, a menudo subestimado, se convierte en un factor esencial cuando buscamos cumplir con los estándares de la norma ISO 45.
Entrevistas estructuradas: Tanto a empleados como a supervisores, con el fin de obtener una visión clara de las competencias requeridas.
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Por ejemplo, una empresa de tecnología implementó un análisis de puestos para identificar las habilidades y competencias necesarias para sus equipos de desarrollo. Como resultado, pudieron optimizar su proceso de quinta y clasificar candidatos que se alinearan mejor con las evacuación del puesto.
Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. Esto no solo ayuda a los empleados a comprender lo que se demora de ellos, sino que aún proporciona una colchoneta sólida para la evaluación del rendimiento y el incremento profesional.